Durch die Prüfung weisen die Teilnehmer Kenntnisse in folgenden Bereichen nach:

• Organisationen als System verstehen
• Organisationsdiagnose in Transformationsprozessen
• Beratungspraxis – Schwerpunkt Organisationsdiagnose
• Handwerkszeug für systemische Beratung/Führung in komplexen Situationen und bei Widerständen
• Beratungspraxis – Schwerpunkt Organisationen verändern
• Veränderungsarchitekturen entwickeln

Berater für systemische Organisationsentwicklung mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation  sind befähigt, Unternehmen aus systemischer Sicht zu verstehen, zu analysieren und eine Organisationsdiagnose zu erstellen. Darauf aufbauend, unterstützen sie Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungszielen, einer wirksamen Veränderungsarchitektur sowie einer tragfähigen Strategie.