Informationen

• Titel des Zertifizierungs­programms
  Fachkraft Personal mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
• Zulassungs­voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens 2 jährige Berufserfahrung
  • 1 Jahr spezifische Berufserfahrung in der Personalbetreuung
  • Erfolgreiche Teilnahme am Seminar „Fachkraft Personal“ im Umfang von 40 UE (zzgl. des Selbststudiums in Form von E-learning Modulen (zusammen ca. 20 UE) und 10 UE Projektaufgabe. Die Teilnahme gilt als erfolgreich, sofern der/die Teilnehmer/in mindestens 80% der Gesamtdauer des Seminars durch Unterschrift bestätigt anwesend war.
• Prüfungsbausteine
  • Schriftliche Prüfung (Multiple Choice)
  • Mündliche Prüfung
• Nachzuweisende Kompetenzen

  In der Prüfung weisen die Teilnehmer Kenntnisse in folgenden Bereichen nach:

  • Personalgewinnung
  • Bewerbungsmanagement
  • Personalrecht
  • Personalorganisation
  • Personalentwicklung

  Erfolgreiche Absolventen sind in der Lage, operative und administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung oder Personalentwicklung im Einzelhandel wahrzunehmen

• Rezertifizierung

  Die Teilnehmer weisen die Aktualität ihrer Kompetenz in einem Rezertifizierungsverfahren nach.

• Kooperationspartner
  EDEKA
• Verfügbar in
  Deutschland