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Englisch
Informationen
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Titel des ZertifizierungsprogrammsFachkraft Personal mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
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Zulassungsvoraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens 2 jährige Berufserfahrung
- 1 Jahr spezifische Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Erfolgreiche Teilnahme am Seminar „Fachkraft Personal“ im Umfang von 40 UE (zzgl. des Selbststudiums in Form von E-learning Modulen (zusammen ca. 20 UE) und 10 UE Projektaufgabe. Die Teilnahme gilt als erfolgreich, sofern der/die Teilnehmer/in mindestens 80% der Gesamtdauer des Seminars durch Unterschrift bestätigt anwesend war.
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Prüfungsbausteine
- Schriftliche Prüfung (Multiple Choice)
- Mündliche Prüfung
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Nachzuweisende Kompetenzen
In der Prüfung weisen die Teilnehmer Kenntnisse in folgenden Bereichen nach:
- Personalgewinnung
- Bewerbungsmanagement
- Personalrecht
- Personalorganisation
- Personalentwicklung
Erfolgreiche Absolventen sind in der Lage, operative und administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung oder Personalentwicklung im Einzelhandel wahrzunehmen
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Rezertifizierung
Die Teilnehmer weisen die Aktualität ihrer Kompetenz in einem Rezertifizierungsverfahren nach.
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Kooperationspartner
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