Informationen

• Titel des Zertifizierungs­programms
  Gruppen- und Team-Coach in der Arbeitswelt mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
• Zulassungs­voraussetzungen

  Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer, Berater oder Personalentwickler.
  
  Erfolgreiche Teilnahme an der von der Zertifizierungsstelle anerkannten berufsbegleitenden Qualifizierung „Gruppen- und Team-Coach in der Arbeitswelt“ der Deutschen Coaching Akademie. (7 Module, 168 Stunden)

• Prüfungsbausteine
  • Schriftliche Prüfung (Multiple Choice)
  • Erarbeitung und Präsentation einer Coaching-Konzeption
  • Coachen einer Fallsituation aus dem Gruppen- oder Teamcoaching
  • Mündliche Prüfung
• Nachzuweisende Kompetenzen

  „Gruppen- und Team-Coach in der Arbeitswelt mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“ sind Gesprächspartner, methodische Helfer und Steuermann auf Zeit. Sie verfügen über die persönliche, soziale, Fach-, Methoden- und Handlungskompetenz, um Coaching-Prozesse in der modernen Arbeitswelt für Gruppen und Teams zielgerichtet und ergebnisorientiert durchzuführen. Sie orientieren sich dabei an den Qualitätsanforderungen der PAS 1029.

• Kooperationspartner
  Deutsche Coaching Akademie
• Verfügbar in
  Deutschland