Erfolgreiche Teilnahme an der von der Zertifizierungsstelle anerkannten, insgesamt 30-tägigen Qualifizierung „Change Manager“ der OSTO Systemberatung GmbH. Die Zulassung zur Prüfung erfolgt bei einer Mindestanwesenheit von 80%.

• Schriftliche Prüfung (offene Fragen)
• Projektarbeit und Präsentation

In der Prüfung weisen die Teilnehmer Kenntnisse in folgenden Bereichen nach:

• Change Management in Organisationen
• Komplexität, Dynamik und Turbulenz
• Existenzgrund
• Qualitätsmanagement und Organisationsmodelle
• Aufgabenkernprozess
• System-Umwelt
• Produktbewertungskriterien
• Teamentwicklung/Jobrotation
• (Innen)Diagnose und Redesign
• Management of Change

Die Qualifizierung zum „Change Manager mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“ dient dazu, Führungskräften ein systemisches Organisationsverständnis zu vermitteln. Sie lernen, wie eine Organisation und deren Individuen auf Veränderungsprozesse reagieren und eignen sich professionelle Werkzeuge zum Umgang damit an. Darüber hinaus wird die Wahrnehmungs- und Handlungsfähigkeit in turbulenten Umgebungen geschärft und unterstützt.